Präsentationstraining für Unternehmen

Damit Ihre Präsentationen Entscheidungen bewegen, nicht nur Folien zeigen.

Erstgespräch anfragen

Inhouse im Raum Stuttgart und Rems-Murr-Kreis, deutschlandweit oder online

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Vier Muster, die ich in fast jedem Unternehmen sehe. Und was sich nach dem Training ändert.

30 Folien für zehn Minuten

Das Management will entscheiden, nicht alles sehen.

Nach dem TrainingDie Tiefe passt zur Runde

Die Kernbotschaft geht unter

Nachher weiß niemand, worum es ging.

Nach dem TrainingEine Botschaft, die hängen bleibt

Fachlich stark, aber es kommt nicht an

Vorstand und Kunden steigen aus.

Nach dem TrainingKomplexes wird verständlich

Jede Runde gleich aufgebaut

Kick-off, Pitch und Lenkungskreis sehen identisch aus.

Nach dem TrainingDer passende Aufbau für jeden Anlass

Die Tiefe passt zur Runde

So lösen wir das im Seminar

Wer zuhört, kann nur eine begrenzte Menge an Informationen gleichzeitig verarbeiten. Im Seminar lernen die Teilnehmenden, die kognitive Last ihrer Zuhörenden bewusst zu reduzieren: Sie klären vorab, was die Runde wirklich braucht, und bereiten Inhalte als Entscheidungsgrundlage auf statt als Sammlung von Details.

Das üben wir

  • Kognitive Last reduzieren: die eigene Präsentation auf das kürzen, was die Runde wirklich verarbeiten muss
  • Entscheidungsgrundlagen vorbereiten: Optionen, Empfehlung und Konsequenzen auf einen Blick
  • Details in den Anhang verlagern: bereithalten statt zeigen
Das Ergebnis

Ihre Zuhörenden können folgen und entscheiden, statt sich durch Details zu arbeiten.

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Eine Botschaft, die hängen bleibt

So lösen wir das im Seminar

Wir beginnen mit der Kernbotschaft: ein Satz, der auch dann übrig bleibt, wenn sonst nichts hängen bleibt. Danach geht es in die Praxis. In Live-Coachings präsentieren die Teilnehmenden ihre echten Pitches und Präsentationen und üben gezielt Einstieg und Abschluss, die beiden Momente, die am stärksten in Erinnerung bleiben.

Das üben wir

  • Die Kernbotschaft der eigenen Präsentation in einem Satz formulieren und in der Gruppe testen
  • Einstieg und Abschluss live präsentieren, mit Videoaufnahme
  • Gemeinsame Videoanalyse im sicheren Rahmen: Was wirkt, was lenkt ab?
Das Ergebnis

Nach der Präsentation können die Zuhörenden in einem Satz sagen, worum es ging.

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Zielgruppenorientiert präsentieren

So lösen wir das im Seminar

Vorstand, Kunden und Fachbereich brauchen unterschiedliche Worte, Zahlen und Schwerpunkte. Im Seminar lernen die Teilnehmenden, jede Stakeholdergruppe dort abzuholen, wo sie steht, und ihr Fachwissen in die Sprache dieser Zielgruppe zu übersetzen.

Das üben wir

  • Die richtige Wortwahl: Fachbegriffe in die Sprache der Zielgruppe übersetzen
  • Zahlen und Grafiken gezielt auswählen, damit die Aussage sofort sichtbar ist
  • Souverän mit Fragen umgehen, auch mit kritischen Rückfragen aus dem Management
Das Ergebnis

Jede Stakeholdergruppe versteht, was das Thema für sie bedeutet, und kann auf dieser Grundlage entscheiden.

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Der passende Aufbau für jeden Anlass

So lösen wir das im Seminar

Ein Kick-off soll Orientierung geben, ein Pitch überzeugen, ein Lenkungskreis entscheiden. Mit Clarity Zones bekommt jeder Anlass seinen eigenen Aufbau, und Ihr Team eine gemeinsame Sprache dafür.

Das üben wir

  • Die wichtigsten Anlässe in Ihrem Unternehmen auswählen und für jeden einen passenden Aufbau entwickeln
  • Eine Präsentation live von einer Zone in eine andere umbauen
  • Kurze Feedbackrunden im Team, mit gemeinsamer Sprache statt Bauchgefühl
Das Ergebnis

Für Ihre wichtigsten Anlässe gibt es einen klaren Aufbau, den alle im Team kennen.

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Clarity ZonesDas Kommunikationsmodell von Marvin Lamberts

Die Methode hinter dem Training

Klassische Präsentationstrainings arbeiten an Folien, Stimme und Auftreten. Das ist wichtig, setzt aber zu spät an. Clarity Zones klärt zuerst die Frage davor: Welche Art von Kommunikation ist in dieser Situation gefragt?

Ein Fachbereich hat monatelang an einer Lösung gearbeitet und will alles zeigen. Im eigenen Team passt das. Vor dem Management braucht es weniger Inhalt, einfachere Sprache und eine klare Entscheidungsvorlage.

Mehr über das Modell auf clarity-zones.com

Im Fachteam zählen Präzision, Herleitung und Detail.

Formate für Ihr Unternehmen

Vom kurzen Impuls bis zum zweitägigen Seminar. Gearbeitet wird immer mit Ihren echten Präsentationen.

Das Kernformat
2 Tage

Präsentationstraining

Für 8 bis 14 Personen, die das Thema gründlich trainieren. Mit Video-Feedback, eigenen Fällen und direktem Coaching.

½ bis 1 Tag

Team-Workshop

Für einen konkreten Anlass, etwa einen Kundenpitch oder ein Management-Update.

60–90 Min.

Impuls-Vortrag

Setzt das Thema bei Kick-off, Townhall oder Offsite.

Individuell

Einzelcoaching

Für Führungskräfte vor einem wichtigen Auftritt, von der Vorbereitung bis zur Bühne.

DeutschEnglischPräsenzVirtuell

So läuft die Zusammenarbeit

  1. 1

    Erstgespräch

    30 Minuten, kostenlos. Sie schildern Situation und Ziel, ich gebe eine erste Einschätzung.

  2. 2

    Konzept und Angebot

    Klarer Ablauf, klarer Termin, klarer Preis.

  3. 3

    Training

    Mit Ihren eigenen Präsentationen statt Musterfällen.

  4. 4

    Transfer

    Damit das Gelernte im nächsten echten Meeting wirkt, nicht nur am Trainingstag.

Häufige Fragen

Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie mich gern direkt an.

0176 45672098
Für wen ist das Präsentationstraining geeignet?

Für Führungskräfte, Projektleitungen und Fachexperten, die regelmäßig vor Management, Kunden oder Teams präsentieren. Am meisten bringt es, wenn ein Team gemeinsam teilnimmt.

Findet das Training bei uns vor Ort statt?

Ja, auf Wunsch inhouse. Im Raum Stuttgart und im Rems-Murr-Kreis bin ich schnell vor Ort, deutschlandweit und international ebenfalls. Alternativ virtuell.

Wie viele Teilnehmende sind sinnvoll?

Im zweitägigen Seminar 8 bis 14 Personen, damit jede Person ihre eigene Präsentation üben kann.

Was kostet ein Präsentationstraining?

Das hängt von Format, Gruppengröße und Vorbereitung ab. Im Erstgespräch nenne ich Ihnen eine ehrliche Spanne.

Ist das Training auch auf Englisch möglich?

Ja, alle Inhalte und Materialien gibt es auf Deutsch und Englisch.

Lassen Sie uns kurz prüfen, ob es passt

30 Minuten reichen, um zu klären, welches Format zu Ihrem Team passt. Unverbindlich und kostenlos.

Erstgespräch anfragen 0176 45672098